Прочитайте готовые ответы
Новые статьи
Поддержка Битрикс24
Регистрация и вход
Тарифы и оплата
С чего начать
Задачи и проекты
Мессенджер
Коллабы
Главная страница: наш вайб
Группы
Календарь
CRM + Интернет-магазин
Диск
База знаний
Сайты
Интернет-магазин
Складской учет
Почта
CRM
Онлайн-запись
CoPilot — AI в Битрикс24
Битрикс24 КЭДО
Подпись
Маркетинг
Сквозная аналитика
Центр продаж
CRM-аналитика
BI Конструктор
Автоматизация
CRM.Оплата и Доставка
Интеграция 1С и Битрикс24
Компания
Бизнес-процессы
Приложения
Контакт-центр
Настройки
Моя страница
Телефония
Мой тариф
Энтерпрайз
Enterprise HRM
Битрикс24 Мессенджер
Общие вопросы
Битрикс24 в коробке
1С-Битрикс24: Интернет-магазин + CRM
Изменения в статьях (архив)
Вход
Ваш Битрикс24
Авторизуйтесь, чтобы войти
в Битрикс24 вашей компании.
Вход

Поддержка24

Компетенции и карточки развития в профиле сотрудника

Профиль — это персональная страница, которая содержит информацию о сотруднике: контакты, должность, интересы, благодарности и так далее.

Еще в профиле есть блоки Карточки развития и Компетенции. Они могут отображаться на основной странице профиля или в слайдере. Это зависит от настроек модуля в административной части портала.
Общие настройки модуля корпоративный университет

профиль.png Так выглядят блоки Компетенции и Карточки развития на основной странице профиля

университет.png Так выглядят блоки в слайдере. Чтобы открыть слайдер, в профиле сотрудника перейдите во вкладку Университет.

Компетенции

В этом блоке отображаются компетенции сотрудника.

Имеющиеся компетенции. Это компетенции, которые есть у сотрудника. Счетчик показывает общее количество полученных компетенций.

имещиеся_компетенции.png Нажмите + в каждом разделе и посмотрите, какие компетенции есть у сотрудника

Оказывает поддержку. Это компетенции, которые развиты у сотрудника на уровне Эксперт шапка.png. По этим компетенциям он может быть наставником для коллег.

Все. Это все компетенции, которые есть на портале.


Карточка развития

В этом блоке отображаются программы развития, которые в работе у сотрудника. Можно посмотреть название программы, процент выполнения, срок завершения и открыть карточку развития.

Можно запустить для сотрудника новую программу развития, для этого нажмите на кнопку Запустить.

Из профиля можно перейти в личный кабинет корпоративного университета, для этого нажмите кнопку Перейти в университет.
Личный кабинет корпоративного университета


Рекомендуем прочитать:

Спасибо, помогло!
Спасибо :)
Не помогло
Очень жаль :(
Помощь интегратора
Это не то, что я ищу
Написано очень сложно и непонятно
Есть устаревшая информация
Слишком коротко, мне не хватает информации
Мне не нравится, как это работает