Прочитайте готовые ответы
Новые статьи
Поддержка Битрикс24
Регистрация и вход
Тарифы и оплата
С чего начать
Задачи и проекты
Мессенджер
Коллабы
Главная страница: наш вайб
Группы
Календарь
CRM + Интернет-магазин
Диск
База знаний
Сайты
Интернет-магазин
Складской учет
Почта
CRM
CoPilot — AI в Битрикс24
Битрикс24 КЭДО
Подпись
Маркетинг
Сквозная аналитика
Центр продаж
CRM-аналитика
BI Конструктор
Автоматизация
CRM.Оплата и Доставка
Интеграция 1С и Битрикс24
Компания
Бизнес-процессы
Приложения
Контакт-центр
Настройки
Моя страница
Телефония
Мой тариф
Энтерпрайз
Enterprise HRM
Битрикс24 Мессенджер
Общие вопросы
Битрикс24 в коробке
1С-Битрикс24: Интернет-магазин + CRM
Изменения в статьях (архив)

Поддержка24

Как создать список развивающих действий на рабочем месте

Успешность развития навыка зависит от того, что сотрудник делает на рабочем месте, как применяет навык. В плане развития важно прописать, как сотрудник будет развивать компетенции в своей работе.

Для разных должностей и компетенций список развивающих действий может быть разным и постоянно пополняться.

Добавить развивающее действие на рабочем месте можно в карточке развития и административной части портала.


Создаем развивающее действие из карточки развития

Откройте карточку развития и перейдите в режим редактирования.

Выберите компетенцию, для которой надо добавить развивающее действие и нажмите кнопку Задать свой вариант.

Укажите название и описание развивающего действия. Нажмите кнопку Отправить и действие добавится в карточку развития.

Чтобы это развивающее действие могли выбрать другие сотрудники, администратор портала должен сделать его доступным для всех.


Создаем развивающее действие в административной части портала

Перейдите в раздел Контент > Корпоративный университет > Развитие на рабочем месте и нажмите Добавить элемент.

Активность. Чтобы развивающее действие можно было выбрать в карточке развития, включите эту опцию.

Название. Укажите название развивающего действия, например Фиксируй события или ситуации, которые вызывают сильные эмоции.

Требуется для компетенций. Укажите компетенции, для развития которых надо обязательно выполнить это развивающее действие.

Если в программе развития выбрать эту компетенцию, то развивающее действие автоматически добавится в карточку развития.

Рекомендуется для компетенций. Укажите компетенции, для развития которых рекомендуется выполнить развивающее действие.

В карточку развития действие автоматически не добавится, но его можно выбрать вручную.

Описание. Напиши подробнее, что надо сделать сотруднику в этом развивающем действии. Описание отображается в карточке развития.

Добавил сотрудник. Если указать сотрудника, то развивающее действие будет доступно только ему. Если действие должно быть доступно всем, не указывайте сотрудника.

Пополняйте список развивающих действий и включайте их в программы развития сотрудников.


Рекомендуем прочитать:

Спасибо, помогло!
Спасибо :)
Не помогло
Очень жаль :(
Помощь интегратора
Это не то, что я ищу
Написано очень сложно и непонятно
Есть устаревшая информация
Слишком коротко, мне не хватает информации
Мне не нравится, как это работает