Перед запуском процесса оценки руководителю важно проверить карточку и убедиться, что выбраны нужные компетенции и участники.
Когда HR-специалист запустит процесс оценки, руководитель получит уведомление, что надо согласовать карточку.
Чтобы руководитель согласовал карточку оценки, HR-специалист должен включить опцию Отправить руководителю карточку на согласование перед запуском процесса оценки.
Перейти в карточку оценки можно по ссылке из уведомления.
При согласовании карточки оценки можно добавить или удалить участников: коллег, подчиненных и клиентов из CRM.
Можно изменить список компетенций и выбрать, кто из участников будет их оценивать.
Когда проверите карточку, нажмите Запустить оценку.
Теперь все участники могут приступить к оценке сотрудника.
Рекомендуем прочитать: