Карьерные траектории — это раздел, который помогает понять схему должностей в компании и пути развития сотрудников внутри организации. Это как путеводитель по карьерным возможностям.
Схема карьерных траекторий может повторять организационную структуру компании, основанную на должностях. Но в схеме должны быть указаны не только должности, но и позиции, которые сотрудники могут занимать.
Позиция — это совокупность должности и категории. Например, «Руководитель проектов Middle» указывает на должность и уровень категории. Это помогает точно определить роль и компетенции сотрудника в организации.
Как посмотреть пути развития сотрудников
Перейдите в Университет > Карьерные траектории. На схеме вы увидите свою должность и возможные пути развития. Нажмите на должность, чтобы посмотреть обязательные и рекомендуемые для неё компетенции, мероприятия, книги и курсы.
В карточке перечислены:
- Компетенции — в разделе отображаются все компетенции, которые присвоены данной должности, включая как обязательные, так и рекомендуемые. Нажмите на фильтр раздела компетенций, так вы сможете видеть только те компетенции, которые относятся к выбранному разделу.
- Семинары и мероприятия — в разделе вы найдете список всех семинаров и мероприятий, которые связаны с данной должностью. Здесь будут обязательные и рекомендуемые события.
- Книги — список всех книг, которые связаны с данной должностью.
- Онлайн-курсы — список всех онлайн-курсов, которые связаны с данной должностью.
В блоках справа отображаются ваши коллеги, которые также занимают данную должность и проходят программу развития. Это помогает вам видеть, кто из ваших коллег развивается вместе с вами.
Рекомендую прочитать:
