Редактировать компетенцию можно в карточке, без перехода в административную панель. В ней вы можете настроить развивающие действия, привязать к разделам, добавить описание и заполнить другие настройки компетенции.
Чтобы отредактировать компетенцию перейдите в раздел Университет > Компетенции, в нужной компетенции нажмите Настройка ⚙️ > Редактировать.
Заполните параметры:
- Наименование — напишите название компетенции.
- Значок и Цвет — установите значок из библиотеки и выберите подходящий цвет для вашей компетенции.
- Раздел — выберите нужный раздел из списка.
- Описание — добавьте описание компетенции.
- Картинка — чтобы добавить картинку, просто перетащите ее в поле.
- Индикаторы — выберите нужные индикаторы из списка.
- Вес — это способ определить, какие индикаторы важнее для оценки навыков сотрудника. Например, если вы установите для всех индикаторов вес 2, то они будут иметь одинаковое значение и не будут влиять на оценку. Но если вы установите для одного из них вес 4, то это означает, что он будет в два раза важнее остальных при оценке.
- Вместо веса у индикаторов баллы — опция позволяет проводить скрытую балльную оценку, где каждый индикатор имеет свою собственную оценку в баллах. При отключенном множественном выборе индикаторов каждый из них может иметь оценку в диапазоне от -10 до 10 баллов.
- Множественный выбор индикаторов (для суммирования баллов) — опция доступна только тогда, когда активирована опция «Использовать баллы вместо веса для индикаторов». При выборе нескольких индикаторов максимальное значение в 10 баллов будет распределено между всеми выбранными индикаторами.
- Оценка индикаторов производится по шкале — если вы отключите оценку индикаторов по шкале, то они будут определять просто наличие или отсутствие проявления этого индикатора.
- Мероприятия, книги, курсы, развивающие действия — укажите обязательные и рекомендованные материалы для компетенции.
После этого сохраните изменения.
Рекомендую прочитать:
