Действие организует утверждение документа, который запустил бизнес-процесс. После него можно настроить 2 ветки продолжения, в зависимости от того, утвержден документ или нет.

Параметры

• Утверждают сотрудники - пользователи, которые должны утвердить документ.


• Тип утверждения - как будет утверждаться документ:
1. Все сотрудники - утвердить должны все пользователи;
2. Любой сотрудник - утвердить должен любой из пользователей;
3. Голосование сотрудников - документ будет утвержден с помощью голосования.
   Для вариант Голосование сотрудников есть опция Ожидать, чтобы проголосовали все указанные сотрудники. Если вы выберете нет, то действие автоматически завершится, когда наберется необходимый процент голосов.


• Название задания - какое задание придет пользователям.


• Описание задания - рекомендую всегда добавлять подробную информацию о задании. Это помогает ускорить принятие решений.


• Устанавливать текст статуса - очень полезная опция, чтобы отслеживать на каком этапе выполнения находится задача. Текущий статус можно посмотреть в истории выполнения.


• Текст статуса - какой статус будет указан в истории.


• Текст кнопки подтверждения в задании и Текст кнопки отказа в задании позволяют задать собственные подписи кнопок.


• Показывать поле ввода комментария - пользователи могут комментировать задание. Например, оставить замечания или предложить изменения документа. Комментарии можно получить после выполнения действия в форме вставки значения через Дополнительные результаты.


• Обязательность комментария - если вы хотите, чтобы пользователи обязательно должны были прокомментировать задание или документ, включите данную опцию.


• Метка для поля комментария - как будет названо поле комментария.


• Период утверждения - задайте время автоматического завершения действия. Если по его истечению решение не будет принято, документ будет автоматически отклонен.


• Ограничить доступ - только исполнитель задания увидит его текст. В ленте Новостей его видно не будет. Это очень полезная опция, если нужно, передать исполнителю секретную информацию: пароли, пин-коды и т.п.


• Тип делегирования - кому можно передать полученное задание.
  Администратор может делегировать действия, даже если это запрещено.

Действие создает для указанных пользователей задание по ознакомлению с документом и возможностью оставить комментарии.

Параметры

Действие запрашивает у указанного пользователя информацию, необходимую для продолжения бизнес-процесса.

Параметры

• Заполняют сотрудники - пользователи, которые должны предоставить информацию. Если вы добавили несколько человек, то действие завершится, когда любой из них введет информацию.


• Название задания - какое задание придет пользователям.


• Описание задания - рекомендую всегда добавлять подробную информацию о задании. Это помогает ускорить принятие решений.


• Текст кнопки в задании - задает текст подписи кнопки.


• Показывать поле ввода комментария - пользователи могут комментировать задание. Например, оставить замечания или предложить изменения документа. Комментарии можно получить после выполнения действия в форме вставки значения через Дополнительные результаты.


• Обязательность комментария - если вы хотите, чтобы пользователи обязательно должны были прокомментировать задание или документ, включите данную опцию.


• Метка для поля комментария - как будет названо поле комментария.


• Устанавливать текст статуса - очень полезная опция, чтобы отслеживать на каком этапе выполнения находится задача. Текущий статус можно посмотреть в истории выполнения.


• Текст статуса - какой статус будет указан в истории.


• Период ожидания информации - сколько времени действие будет ждать выполнения. Если по его истечению пользователь не введет информацию, действие будет автоматически завершено.
  
  
• Ограничить доступ - только исполнитель задания увидит его текст. В ленте Новостей его видно не будет. Это очень полезная опция, если нужно, передать исполнителю секретную информацию: пароли, пин-коды и т.п.


• Тип делегирования - кому можно передать полученное задание.
  Администратор может делегировать действия, даже если это запрещено.

Поля

В разделе Поля укажите, какие именно данные нужно запросить у пользователя. После заполнения всю введенную информацию можно посмотреть в форме вставки значения во вкладке Переменные.

Действие запрашивает у указанного пользователя информацию, необходимую для продолжения бизнес-процесса. В отличии от действия Запрос дополнительной информации сотрудник может отклонить ввод.

Параметры

• Заполняют сотрудники - пользователи, которые должны предоставить информацию. Если вы добавили несколько человек, то действие завершится, когда любой из них введет информацию.


• Название задания - какое задание придет пользователям.


• Описание задания - рекомендую всегда добавлять подробную информацию о задании. Это помогает ускорить принятие решений.


• Текст кнопки в задании Текст кнопки отклонения в задании - задают тексты подписей кнопок.


• Тип отклонения - как будет отклонена информация:
1. Все сотрудники - отклонить должны все указанные сотрудники;
2. Любой сотрудник - действие прекратит запрашивать информацию при первом же отклонении.


• Показывать поле ввода комментария - пользователи могут комментировать задание. Например, оставить замечания или предложить изменения документа. Комментарии можно получить после выполнения действия в форме вставки значения через Дополнительные результаты.


• Обязательность комментария - если вы хотите, чтобы пользователи обязательно должны были прокомментировать задание или документ, включите данную опцию.


• Метка для поля комментария - как будет названо поле комментария.


• Устанавливать текст статуса - очень полезная опция, чтобы отслеживать на каком этапе выполнения находится задача. Текущий статус можно посмотреть в истории выполнения.


• Текст статуса - какой статус будет указан в истории.


• Период ожидания информации - сколько времени действие будет ждать выполнения. Если по его истечению пользователь не введет информацию, действие будет автоматически завершено.


• Ограничить доступ - только исполнитель задания увидит его текст. В ленте Новостей его видно не будет. Это очень полезная опция, если нужно, передать исполнителю секретную информацию: пароли, пин-коды и т.п.


• Тип делегирования - кому можно передать полученное задание.
  Администратор может делегировать действия, даже если это запрещено.
• Сохранять значения в случае отказа - если при выполнении задания вы ввели данные и отменили заполнение, то параметр сохраняет последние значения.

Поля

В разделе Поля укажите, какие именно данные нужно запросить у пользователя. После заполнения всю введенную информацию можно посмотреть в форме вставки значения во вкладке Переменные.