Прочитайте готовые ответы
Новые статьи
Поддержка Битрикс24
Регистрация и вход
Безопасность в Битрикс24
Тарифы и оплата
С чего начать
AI в Битрикс24
Лента Новостей
Задачи и проекты
Мессенджер
Коллабы
Группы
Календарь
Диск
База знаний
Сайты
Интернет-магазин
Складской учет
Почта
CRM
Онлайн-запись
КЭДО
Подпись
Маркетинг
Центр продаж
Аналитика
BI Конструктор
Автоматизация
Интеграция 1С и Битрикс24
Сотрудники
Бизнес-процессы
Маркетплейс
Контакт-центр
Настройки
Виджет сотрудника
Телефония
Приложение Битрикс24
Общие вопросы
Битрикс24 в коробке
Изменения в статьях (архив)
Вход
Ваш Битрикс24
Авторизуйтесь, чтобы войти
в Битрикс24 вашей компании.
Вход

Поддержка24

Как настроить права доступа в задачах Битрикс24

В задачах Битрикс24 сотрудник может быть постановщиком, исполнителем, соисполнителем или наблюдателем. Эти роли определяют участие в конкретной задаче, но не ограничивают доступ к изменениям. Если у всех сотрудников есть полный доступ, они смогут вносить изменения в задачи или удалять их. Это может привести к ошибкам и задержкам в работе.

Права доступа определяют, кто может редактировать задачи и шаблоны, а кто — только ставить и выполнять поручения. Это помогает избежать случайных изменений и сохранить порядок в работе.

По умолчанию настроить права доступа может администратор Битрикс24, но он может выдать права другим сотрудникам. Чтобы настроить права, откройте Задачи и проекты > Еще > Права доступа.

Настройка прав доступа в задачах доступна не на всех тарифах.
Тарифные планы

Если вы настроили права доступа в задачах и перешли на тариф ниже, настройки все равно продолжат работать по этим правилам. Чтобы изменить их, перейдите на тариф Профессиональный или Энтерпрайз.

В статье расскажем, как:


Выбрать стандартные роли

В правах доступа на задачи есть три роли с готовыми наборами прав:

  • Полный доступ — по умолчанию эта роль есть только у администратора Битрикс24, но он может выдать ее другим сотрудникам. Пользователь с этой ролью может выполнять любые действия с задачами, а также управлять правами доступа.
  • Руководитель роль автоматически назначается руководителям отделов в структуре компании. Они могут управлять задачами отдела, но не могут настраивать роли и права доступа. Руководители всегда видят задачи своих подчиненных, даже если такое право отключено в настройках.
  • Менеджер — роль автоматически назначается всем сотрудникам. Пользователи работают только со своими задачами и не видят задачи коллег.

Создать и настроить свои роли

Если стандартные роли не подходят, их можно скопировать, отредактировать или создать новые.

Создать новую роль. Роль можно создать с нуля, чтобы настроить права доступа под процессы компании.

1–2. Нажмите Создать роль и укажите ее название.
3. Настройте нужные права с помощью переключателей.
4. Кликните Сохранить.

Скопировать роль. Это поможет создать новую роль с похожими правами, чтобы не настраивать ее с нуля.

1. Нажмите Копировать из роли и выберите нужную роль из списка.
2. Укажите название новой роли.
3–4. Настройте права доступа и кликните Сохранить.


Настроить права доступа

В настройках каждой роли можно задать права к разным инструментам в разделе Задачи и проекты.

Задачи — права определяют, что сотрудники могут делать с задачами.

В группах и проектах действуют отдельные права доступа на задачи. Они не зависят от общих настроек и применяются только к задачам конкретного проекта. Например, если в проекте сотруднику разрешено редактировать задачи, он сможет изменить задачу проекта, даже если в общих правах это запрещено.
Как настроить права доступа в группах и проектах

Права для исполнителей:

  • Редактирование задачи — изменять название, описание, сроки и другие параметры задачи. Руководитель всегда может редактировать задачи от своих подчиненных, даже если в настройках это право отключено.
  • Делегирование задачи — передавать ее другому сотруднику. Руководитель всегда может делегировать задачу подчиненным. В остальных случаях делегирование возможно только если есть право ставить задачи этим сотрудникам.
  • Добавление соисполнителя — добавлять в задачу дополнительных участников. Для этого нужно право ставить задачу выбранному сотруднику.
  • Смена исполнителя — назначать другого исполнителя. По умолчанию можно выбрать сотрудника своего отдела. Чтобы назначить исполнителем руководителя или сотрудника другого отдела, нужно право ставить им задачи.
  • Редактирование чек-листа — изменять и удалять пункты чек-листа. Отмечать выполненные пункты можно независимо от этой настройки.
  • Добавление новых пунктов в чек-листы — добавлять новые пункты и редактировать свои. Изменять пункты других участников нельзя.

Права для постановщиков:

  • Редактирование задачи после завершения — изменить задачу после того, как исполнитель выполнил ее.
  • Удаление задач — удалять задачи, которые поставил сам сотрудник.

Права внутри своего отдела:

  • Постановка задач сотрудникам своего отдела — ставить задачи коллегам по отделу.
  • Постановка задач начальнику своего отдела — ставить задачи руководителю.
  • Просмотр всех задач в своем отделе — видеть задачи сотрудников и руководителя. Право действует во всех отделах, в которых работает пользователь.
  • Редактирование доступных задач в своем отделе — редактировать задачи отдела, которые доступны для просмотра.
  • Редактирование завершенных задач в своем отделе — изменять завершенные задачи отдела, доступные для просмотра.
  • Удаление доступных задач своего отдела — удалять задачи отдела, которые доступны для просмотра.

Права для других отделов:

  • Постановка задач начальникам других отделов — ставить задачи руководителям других отделов.
  • Постановка задач сотрудникам других отделов — ставить задачи сотрудникам других отделов.
  • Просмотр всех задач в других отделах — видеть задачи сотрудников других отделов без участия в них.
  • Редактирование доступных задач в других отделах — изменять задачи других отделов, доступные для просмотра.
  • Редактирование завершенных задач в других отделах — изменять завершенные задачи других отделов, к которым есть доступ на просмотр.
  • Удаление доступных задач в других отделах — удалять задачи коллег из других отделов, к которым есть доступ на просмотр.

Общие права:

  • Экспорт задач, к которым есть доступ — выгружать список доступных задач в файл.
  • Импорт задач — загружать задачи в Битрикс24 из файла.

Шаблоны задач — права определяют, что сотрудники могут делать с шаблонами. Это помогает сохранить единый стандарт работы и защитить шаблоны от случайных изменений.
Шаблоны задач

  • Создание шаблонов задач — создавать новые шаблоны с нужными настройками.
  • Просмотр всех шаблонов своего отдела — видеть шаблоны, созданные сотрудниками своего отдела.
  • Просмотр всех шаблонов других отделов — видеть шаблоны коллег из других отделов.
  • Редактирование шаблонов своего отдела — изменять шаблоны коллег из своего отдела.
  • Редактирование шаблонов других отделов — изменять шаблоны других отделов, к которым есть доступ на просмотр.
  • Удаление шаблонов, к которым есть доступ — удалять шаблоны, доступные для просмотра.

Потоки нужны, чтобы собирать в одном месте однотипные задачи от разных сотрудников. В настройках прав доступа можно определить, кто будет создавать новые потоки. Обычно это руководители или сотрудники, которые отвечают за организацию процессов.
Битрикс24 Потоки: начало работы

Роботы — автоматизируют действия в личных задачах: например, отправку уведомлений или создание задачи. По умолчанию настраивать роботов может любой сотрудник, но при необходимости это право можно ограничить. Это помогает избежать путаницы и лишних автоматических действий в задачах.
Роботы и триггеры: как автоматизировать работу с задачами

Права доступа определяют, кто может изменять настройки прав на задачи. По умолчанию это доступно только администратору Битрикс24, но он может выдать это право другим сотрудникам.


Добавить сотрудников

Нажмите на Плюс (+) под названием роли. Выберите, кому назначить эту роль:

  • Последние — отображаются сотрудники, отделы и группы, которых вы искали в любых разделах Битрикс24.
  • Группы — предустановленные группы пользователей, которые нельзя изменять. Например, Руководители, Заместители и так далее.
  • Мои группы — выберите группу или проект.
  • Сотрудники и отделы — выберите пользователя или отдел из структуры компании.
  • Поиск — можно найти любого сотрудника, для этого введите его имя в строке поиска.
Если у пользователя несколько ролей, применяется та, которая дает больше прав. Например, если в одной роли нельзя удалять задачи в своем отделе, а в другой можно, сотрудник сможет их удалить.

Коротко

  • Права доступа определяют, кто может управлять задачами, шаблонами, потоками и роботами, а кто — только ставить и выполнять поручения.
  • По умолчанию настроить права доступа может администратор Битрикс24, но он может выдать права другим сотрудникам.
  • В группах и проектах действуют отдельные права доступа на задачи.
  • По умолчанию в настройках прав есть три роли: Полный доступ, Руководитель и Менеджер.
  • Если стандартные роли не подходят, можно скопировать, отредактировать их или создать новые.
  • Если у пользователя несколько ролей с разным уровнем прав, при пересечении у него будут те, которые дают больше возможностей.

Рекомендуем прочитать:

Спасибо, помогло!
Спасибо :)
Не помогло
Очень жаль :(
Помощь интегратора
Это не то, что я ищу
Написано очень сложно и непонятно
Есть устаревшая информация
Слишком коротко, мне не хватает информации
Мне не нравится, как это работает
Спасибо, ваш голос учтен.