Прочитайте готовые ответы
Новые статьи
Поддержка Битрикс24
Регистрация и вход
Безопасность в Битрикс24
Тарифы и оплата
Покупки и документы
С чего начать
AI в Битрикс24
Вайбкод
Коворк/Код
Лента Новостей
Задачи
Проекты AI
Мессенджер
Календарь
Диск
База знаний
Сайты
Интернет-магазин
Складской учет
Почта
CRM
Онлайн-запись
КЭДО
Подпись
Маркетинг
Центр продаж
Аналитика
BI Конструктор
Автоматизация
Интеграция 1С и Битрикс24
Сотрудники
Бизнес-процессы
Маркетплейс
Контакт-центр
Настройки
Виджет сотрудника
Телефония
Филиальная сеть
Приложение Битрикс24
Общие вопросы
Битрикс24 в коробке
Изменения в статьях (архив)

Поддержка24

Как настроить права доступа в задачах Битрикс24

В задачах Битрикс24 сотрудник может быть постановщиком, исполнителем, соисполнителем или наблюдателем. Эти роли определяют участие в конкретной задаче, но не ограничивают доступ к изменениям. Если у всех сотрудников есть полный доступ, они смогут вносить изменения в задачи или удалять их. Это может привести к ошибкам и задержкам в работе.

Права доступа определяют, кто может редактировать задачи и шаблоны, а кто — только ставить и выполнять поручения. Это помогает избежать случайных изменений и сохранить порядок в работе.

По умолчанию настроить права доступа может администратор Битрикс24, но он может выдать права другим сотрудникам. Чтобы настроить права, откройте Задачи и проекты > Еще > Права доступа.

Настройка прав доступа в задачах доступна не на всех тарифах.
Тарифные планы

Если вы настроили права доступа в задачах и перешли на тариф ниже, настройки все равно продолжат работать по этим правилам. Чтобы изменить их, перейдите на тариф Профессиональный или Энтерпрайз.

В статье расскажем, как:


Выбрать стандартные роли

В правах доступа на задачи есть три роли с готовыми наборами прав:

  • Полный доступ — по умолчанию эта роль есть только у администратора Битрикс24, но он может выдать ее другим сотрудникам. Пользователь с этой ролью может выполнять любые действия с задачами, а также управлять правами доступа.
  • Руководитель — роль автоматически назначается руководителям отделов в структуре компании. Они могут управлять задачами отдела, но не могут настраивать роли и права доступа. Руководители всегда видят задачи своих подчиненных, даже если такое право отключено в настройках.
  • Менеджер — роль автоматически назначается всем сотрудникам. Пользователи работают только со своими задачами и не видят задачи коллег.

Создать и настроить свои роли

Если стандартные роли не подходят, их можно скопировать, отредактировать или создать новые.

Создать новую роль. Роль можно создать с нуля, чтобы настроить права доступа под процессы компании.

1–2. Нажмите Создать роль и укажите ее название.
3. Настройте нужные права с помощью переключателей.
4. Кликните Сохранить.

Скопировать роль. Это поможет создать новую роль с похожими правами, чтобы не настраивать ее с нуля.

1. Нажмите Копировать из роли и выберите нужную роль из списка.
2. Укажите название новой роли.
3–4. Настройте права доступа и кликните Сохранить.


Настроить права доступа

В настройках каждой роли можно задать права к разным инструментам в разделе Задачи и проекты.

Задачи — права определяют, что сотрудники могут делать с задачами.

В группах и проектах действуют отдельные права доступа на задачи. Они не зависят от общих настроек и применяются только к задачам конкретного проекта. Например, если в проекте сотруднику разрешено редактировать задачи, он сможет изменить задачу проекта, даже если в общих правах это запрещено.
Как настроить права доступа в группах и проектах

Права для исполнителей:

  • Редактирование задачи — изменять название, описание, сроки и другие параметры задачи. Руководитель всегда может редактировать задачи от своих подчиненных, даже если в настройках это право отключено.
  • Делегирование задачи — передавать ее другому сотруднику. Руководитель всегда может делегировать задачу подчиненным. В остальных случаях делегирование возможно только если есть право ставить задачи этим сотрудникам.
  • Добавление соисполнителя — добавлять в задачу дополнительных участников. Для этого нужно право ставить задачу выбранному сотруднику.
  • Смена исполнителя — назначать другого исполнителя. По умолчанию можно выбрать сотрудника своего отдела. Чтобы назначить исполнителем руководителя или сотрудника другого отдела, нужно право ставить им задачи.
  • Редактирование чек-листа — изменять и удалять пункты чек-листа. Отмечать выполненные пункты можно независимо от этой настройки.
  • Добавление новых пунктов в чек-листы — добавлять новые пункты и редактировать свои. Изменять пункты других участников нельзя.

Права для постановщиков:

  • Редактирование задачи после завершения — изменить задачу после того, как исполнитель выполнил ее.
  • Удаление задач — удалять задачи, которые поставил сам сотрудник.

Права внутри своего отдела:

  • Постановка задач сотрудникам своего отдела — ставить задачи коллегам по отделу.
  • Постановка задач начальнику своего отдела — ставить задачи руководителю.
  • Просмотр всех задач в своем отделе — видеть задачи сотрудников и руководителя. Право действует во всех отделах, в которых работает пользователь.
  • Редактирование доступных задач в своем отделе — редактировать задачи отдела, которые доступны для просмотра.
  • Редактирование завершенных задач в своем отделе — изменять завершенные задачи отдела, доступные для просмотра.
  • Удаление доступных задач своего отдела — удалять задачи отдела, которые доступны для просмотра.

Права для других отделов:

  • Постановка задач начальникам других отделов — ставить задачи руководителям других отделов.
  • Постановка задач сотрудникам других отделов — ставить задачи сотрудникам других отделов.
  • Просмотр всех задач в других отделах — видеть задачи сотрудников других отделов без участия в них.
  • Редактирование доступных задач в других отделах — изменять задачи других отделов, доступные для просмотра.
  • Редактирование завершенных задач в других отделах — изменять завершенные задачи других отделов, к которым есть доступ на просмотр.
  • Удаление доступных задач в других отделах — удалять задачи коллег из других отделов, к которым есть доступ на просмотр.

Общие права:

  • Экспорт задач, к которым есть доступ — выгружать список доступных задач в файл.
  • Импорт задач — загружать задачи в Битрикс24 из файла.

Шаблоны задач — права определяют, что сотрудники могут делать с шаблонами. Это помогает сохранить единый стандарт работы и защитить шаблоны от случайных изменений.
Шаблоны задач

  • Создание шаблонов задач — создавать новые шаблоны с нужными настройками.
  • Просмотр всех шаблонов своего отдела — видеть шаблоны, созданные сотрудниками своего отдела.
  • Просмотр всех шаблонов других отделов — видеть шаблоны коллег из других отделов.
  • Редактирование шаблонов своего отдела — изменять шаблоны коллег из своего отдела.
  • Редактирование шаблонов других отделов — изменять шаблоны других отделов, к которым есть доступ на просмотр.
  • Удаление шаблонов, к которым есть доступ — удалять шаблоны, доступные для просмотра.

Потоки — нужны, чтобы собирать в одном месте однотипные задачи от разных сотрудников. В настройках прав доступа можно определить, кто будет создавать новые потоки. Обычно это руководители или сотрудники, которые отвечают за организацию процессов.
Битрикс24 Потоки: начало работы

Роботы — автоматизируют действия в личных задачах: например, отправку уведомлений или создание задачи. По умолчанию настраивать роботов может любой сотрудник, но при необходимости это право можно ограничить. Это помогает избежать путаницы и лишних автоматических действий в задачах.
Роботы и триггеры: как автоматизировать работу с задачами

Права доступа — определяют, кто может изменять настройки прав на задачи. По умолчанию это доступно только администратору Битрикс24, но он может выдать это право другим сотрудникам.


Добавить сотрудников

Нажмите на Плюс (+) под названием роли. Выберите, кому назначить эту роль:

  • Последние — отображаются сотрудники, отделы и группы, которых вы искали в любых разделах Битрикс24.
  • Группы — предустановленные группы пользователей, которые нельзя изменять. Например, Руководители, Заместители и так далее.
  • Мои группы — выберите группу или проект.
  • Сотрудники и отделы — выберите пользователя или отдел из структуры компании.
  • Поиск — можно найти любого сотрудника, для этого введите его имя в строке поиска.
Если у пользователя несколько ролей, применяется та, которая дает больше прав. Например, если в одной роли нельзя удалять задачи в своем отделе, а в другой можно, сотрудник сможет их удалить.

Коротко

  • Права доступа определяют, кто может управлять задачами, шаблонами, потоками и роботами, а кто — только ставить и выполнять поручения.
  • По умолчанию настроить права доступа может администратор Битрикс24, но он может выдать права другим сотрудникам.
  • В группах и проектах действуют отдельные права доступа на задачи.
  • По умолчанию в настройках прав есть три роли: Полный доступ, Руководитель и Менеджер.
  • Если стандартные роли не подходят, можно скопировать, отредактировать их или создать новые.
  • Если у пользователя несколько ролей с разным уровнем прав, при пересечении у него будут те, которые дают больше возможностей.